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两个员工,一个每天迟到但是晚上都加班,另一个上下班都很准时,老板会更喜欢哪一个?

两个员工,一个每天迟到但是晚上都加班,另一个上下班都很准时,老板会更喜欢哪一个?

80% 的老板会喜欢带来价值更多的那一方。因为公司的考勤制度已经让迟到行为付出了代价。剩下20%的老板可能是创业公司的老板,那么对于他而言两个你最好都做到。在...[详情]
  • 大象员工是指那些平时很少出现在单位,但工作业绩却还可以,翘班太多,却仍拿着不菲的薪水的人。大象员工主要为必须在单位外面进行工作的人员,如公司销售人员、记者和企业的中层管理人员。大象员工容易招妒忌大象员工因为工作较为特殊,不能按部就班的在办公室坐班工作,一般实行弹性工作制,没有固定的上班时间和地点,所以给其他员工造成成天...
  • 聚财网讯:互联网创业项目多如牛毛,近日想到一个不错的创业项目,做一个遗言网站,保存隐私料理后世方便后人,这种通过提供独特的服务,独特的价值的切入点,相信会成为优秀的创业项目。希望能有志同道合的朋友加入。而这种创业项目,国外已然有了,可以结合国情,加以发扬光大。很多人离世时有一些遗憾,譬如不能再和爱人共度结婚纪念日,不能...
  • 聚财网讯:任何创业或投资项目都是有一定风险的,按照写小说的套路,创业一般要经历破产,妻离子散,众叛亲离,流落街头,自杀未遂,偶然机遇,贵人相助,重振旗鼓,东山再起,这几个过程。以上就是小编的致富经验,创业有风险,大家无论是投资小龙虾还是其他项目,一定要慎之又慎。下面这个故事值得引以为戒。投资小龙虾靠谱吗?农民养小龙虾年收...
  • 不以结婚为目的的谈恋爱就是耍流氓,不和员工谈钱的领导就是大忽悠。记得马云曾经说过一个值得回味的话:刚进入公司三年的员工不要谈战略,先把战术做好再考虑战略的问题。不仅如此,马云以前其实更狠,谁跟他谈战略就把谁开除。领导这是在耍流氓吗?年薪几十万的领导要求月薪只有一两千元的员工讲大局懂奉献用嘴奖励员工你不觉得最省钱吗?说起...
  • 你要有赚钱的欲望 赚钱就是水到渠成的事情说真的现在这个时代,互联网上兼职赚钱的方法真的太多了,但是还是有很多人都赚不了钱,我认为造成这种现状的主要的原因是没有用心,下面给大家归纳总结一下比较靠谱的网上赚钱方法。第一个,百度知道合伙人。百度知道合伙人其实也属于自媒体,但是我们以前所了解的自媒体都是按照阅读量算收益的,即使是...
  • 聚财网讯:天上不会掉馅饼,创业机会处处在,就看你能不能够把握了。互联网创业成功的故事写的很好很诱人,现实当中黄金遍地,屎恒遍野!冯东阳自我反思录:我的互联网创业之梦是怎么夭折的。原问题目:冯东阳:5000元葬送了我的行业网站之梦初读标题,可能大家都以为是有人花5000元买的我得的行业网站呢是吧?其实不是这样的。大家可以耐心的听...
  • 80% 的老板会喜欢带来价值更多的那一方。因为公司的考勤制度已经让迟到行为付出了代价。剩下20%的老板可能是创业公司的老板,那么对于他而言两个你最好都做到。在创业公司的我们可能往往会更纠结于此类问题,但不管处在何种岗位,何种公司摸清老板对人才的判断定义才是最有价值的事。一、 老板用人的核心标准是什么?1 硬实力:简单点来说,我付...
  • 风险提示: 合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。甲方:住所:联系电话: 乙方:住所:联系电话:甲、乙...
  • 近日有幸得见一位有丰富经验的投资人,聊到创业公司 CEO 的能力与公司成败的关系,此人明确肯定其必然关系,并列举优秀 CEO 必须具有的三种能力,我甚以为然,遂将要点记录于此,并附上自己的理解与演绎。 CEO 能力其一是决断力。 创业似大海航行,陆地往往仅存于心,无人能确保陆地就在前方,也不知这路上是否有暗礁恶浪,数月过后若不达预期,...
  • 让职工做风趣的作业,帮助他们走向成功假如你在薪酬上关于职工有所亏欠,那么就应该在给予他们更多、更有价值的作业时机,这些阅历将在他们将来的作业道路上有所弥补。假如你让草创期间的职工参加到了联系公司出路的重大项目中,而且在项目完结以后让他们将这段成功的阅历揭露,你等于是为他们的作业开展添了一笔亮色。经过培育这些职工使他们越...
  • 有一首打油诗这样形容公开课:演讲课堂人头攒,开讲之后少一半待到真正报名时,家长寥寥又无几。课时氛围强烈,意向大,课后意向逐步减弱难以继续维系犹豫不定的家长后期很难跟踪。利用公开课微信群持续不断地跟踪答疑增强家长的购买欲望持续不断地感情维系设计参与活动,监督家长实施运营微信群,其核心是通过持续优质内容的输出,吸引家长报名...
  • 有一首打油诗这样形容地推:锄禾日当午,地推真辛苦。从早发到晚,累成大黄狗。单页发出去,招生有没有?地推最大的问题是:1、单页信息有限2、靠语言介绍课程内容,不生动,不直观3、单页疲惫症,到处都在发,很难有特色4、地推的转化率只有0.1%-0.3%...
  • 对培训机构来说,招生、课消、续费构成了我们日常运营的三驾马车。但如何做好这三件事成为了现今广大培训机构校长的心病,回顾今年暑招,相信校长们一定会有传统招生越来越不好做了的感慨,传单发不出去,电话家长不接,学校越来越难合作,这一切都在告诉着我们,时代在变革,渠道在失灵,我们,也到了不得不转变的时候。 随着移动互联网的浪潮席...
  • 随着智能手机的普及,微信通讯虽然日渐普及,但是电话沟通还是必不可少的一种联络方式。许多培训机构用电话招生的话,就需要首先知道学生们的联系电话。现整理了关于招生人员如何获取学生电话的十种方法!(内部资料),尽管有些已经过时,但不乏借鉴意义。 好多招生人员和咨询员说:“你们要我一天打 100个电话,我哪有那么多的电话...
  • 如何做一个让员工喜欢的校长?我觉得要做一个让员工喜欢的校长,至少要做到五个方面。第一,要让每一个员工都感觉到你非常喜欢他。这个很简单,其实有时候就是一个动作,一个微笑,甚至是一句话、一个很亲密的行为,就能够让员工感觉到你是喜欢他的,你是肯定他的。员工回馈给你的,一定是他很喜欢你。第二,你要和员工打成一片。要真的从心里去...
  • 今天我分享的话题是如何提高咨询能力。我相信很多校长都遇到过这样的场景,在与家长面对面咨询的时候,都已经聊的很熟了,但是呢,总是开不了口去踢最后一脚,那如何才能做好这一步呢,我把我过去的成功经验总结了一下,有5条比较实用的销售技巧,今天分享给大家。和家长聊得热火朝天,最后就是不交费报课程怎么办?1、假设成交法:是给家长描述...
  • 全国社会艺术水平考级服务系统是在文化部领导下,由全国社会艺术水平考级中心负责运营维护管理的,专门为各考级机构、各省级文化行政部门提供考生信息管理、查询、统计、公示等服务的互联网应用系统。使用该系统进行考生信息管理的考级机构用户,所颁发的考级证书,接受全国社会艺术水平考级中心监制,并可在全国社会艺术水平考级中心官方网站进...
  • 相信很多校长都听过类似这样一段话:做胶卷相机的柯达,被做数码相机的索尼给颠覆了,数码相机的老大索尼又被做手机的诺基亚给颠覆了,重新定义手机的苹果最后又将诺基亚给颠覆了。看似像个段子,却令人十分心痛。最近零售业的传奇——大润发也被阿里巴巴收购了,就连创始人离职时的告别语都近乎一个口吻:战胜了所有对手,却输给了这...
  • 学会按照岗位设定薪酬:全面提升机构竞争力
    学会按照岗位设定薪酬:全面提升机构竞争力你是否也在困扰员工积极性不高的问题?教师在授课之外万事不管,学生多少与己无关、学费多少于己无关、学生交不交学费与己无关、一节课学生来不来与己无关、学员流失无所谓、老带新不积极、整天抱怨:累!累!累!这些通通源自于薪酬设置不合理,员工只会干与自己利益相关的工作!你的工资重点在哪一块...
  • 12种家长拒绝问题的应对话术
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  • 小票打印驱动 管理系统打印机驱动win10可用 无需改名XP-58链接:https://pan.baidu.com/s/1smY7DUl 密码:d9ps...
  • 聚财网讯:挖掘机、厨师已经不是热门行业?艺术培训行业或许钱途无量。下面对艺术培训行业市场规模和市场偏好、行业问题、行业优势、行业机会、行业前景、行业风险以及战略发展进行分析。一、市场规模分析随着我国人均GDP 稳步上升,二胎政策放开,基础端的艺术教育规模有望实现较快增长。同时,越来越多的成年人为了满足社交、娱乐、陶冶情操等...
  • 不知不觉中就又到了年底,寒假招生即将来临,虽说是招生旺季,但从课程安排角度来说,招生依然困难:刚考完试,家长觉得孩子辛苦啦,休息几天过几天再去上培训班吧;到了假期中间时段家长又希望带着孩子旅个游、走个亲、访个友,总之都是不报班的理由,这些时间段如果我们放任不管,那么很有可能这个学员就流失掉了,那么怎么合理利用这些非常规...
  • 文化培训机构的招生引流方案与续费策略——价值千元的资料闲言少叙,直接上大菜啦!∨∨∨∨∨∨∨∨∨引流与招生1、找到精准客户电话号码,制作成表格,预留空格,方便记录电话内容。2,准备电话邀约话术,话术设计要有理有节,关键是要说到客户的痛处。设计出客户常问的50个问题回答攻略。3,电话营销员的心理准备...
  • 价值千元的引流课课大礼包招生方案一、发起词众所周知,三年前由新东方、学而思和高斯从北京开始的“一元课”“十元班”“报一送二”点燃了教培业的“无活动不招生”“无让利不报名”的战火。可以预见,在最近的三五年内,这种情况将是常态。为了在开学初期能够招收更多的学员,建立起更大的...
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